Das Dienstfahrrad

Dienstfahrrad | Zusammenarbeit | therapeutischen Arbeit | Ansprechpartner | Haus Mohmühle | Ergotherapie | Heilerziehungspflege | Psychiatrisches Wohnheim | Heiminterne Tagesstruktur | Wiedereingliederung

Ein neuer Kooperationspartner ist da, der die Einrichtungen als Arbeitgeber noch attraktiver macht, indem er für das Dienstfahrrad sorgt!

Über die sportliche Betätigung durch Hansefit haben wir bereits berichtet. Nun kommt neu hinzu: Eleasa – Dienstfahrrad-Leasing. Gehaltsumwandlung mit Eleasa.

Die Mitarbeiter:innen erhalten einen Teil des Lohnes nicht in bar, sondern als Sachbezug. Dank steuerlicher Förderung müssen auf diesen Sachbezug keine oder nur geringe Steuern gezahlt werden, wodurch ein deutlicher Spareffekt entsteht. Mitarbeiter:innen haben die freie Auswahl, vollkommen unabhängig vom Hersteller oder Modell. Jedes E-Bike oder klassische Fahrrad mit einem Listenpreis zwischen 500€ und 10.000€ (netto) kann bei jedem der autorisierten Eleasa Partnerhändler ausgesucht werden. Die Höhe des jeweils zur Verfügung stehenden Guthabens entscheidet der Arbeitgeber individuell.

Die Abwicklung des Dienstfahrrad-Leasings bei Eleasa ist schnell, digital und einfach. Eine große Anzahl an Händlern und die handliche Abwicklung machen es möglich, dass Mitarbeiter:innen das Wunschfahrrad im Idealfall direkt mit nach Hause nehmen können. Der Aufwand für Kunden und Händler soll so gering wie möglich gehalten werden. Eleasa setzt auf einen transparenten und unkomplizierten Prozess. Die Laufzeit beträgt 36 Monate ab Leasingbeginn und kann privat weitergeführt werden, sollte sich das Arbeitsverhältnis ändern.

Eleasa bietet einen Rundum-Schutz für das Dienstfahrrad: Totalschaden, Diebstahl, Raub, Kaskoschäden unter bestimmten Voraussetzungen. Das Schadenportal hilft bei einer einfachen Abwicklung aller Anliegen. Optional bietet Eleasa Service-Gutscheine an. Für das geleaste Denstfahrrad können Mitarbeiter:innen pro Jahr einen Service-Gutschein im Wert von 100, 200 oder 300€ (netto) erhalten. Auch dies erfolgt durch eine Gehaltsumwandlung.

Die Einrichtungen als Arbeitgeber wollen mit diesem Angebot für einen erhöhten Gesundheits- und Fitnesszustand, für weniger Stress durch Vermeidung von Staus und für Sparvorteile sorgen. Also, ab aufs Rad und allzeit eine gute Fahrt!

Sie mögen diesen Artikel?

Auf Facebook teilen
Auf Twitter teilen
Auf LinkedIn teilen
Auf Pinterest teilen
Scroll to Top